那自然這時候價格就降低了，他們也發展所謂的快速服務系統，整個標準化的作業流程。然後呢廚房像個裝配站，每條生產線都快速運作，目標是三十秒之內供應每位元顧客需要。結果呢他們成功了。在一九五零年代初期，他們的大同區轉當降息年營收就高達三十五萬美金。所以呢這對兄弟啊迪克哈姆利斯每年平均分到的盈餘大概是十萬美金。那他們開的臉書粉絲專業貼文讚店就叫麥當勞。是呢在狀況之下呢，麥當勞其實在那個當下其實也是全美盈餘最高的餐飲公司之一。但是呢這兩個兄弟不知道怎麼處理賺進來的大同區典當錢，他們在顧客服務、看廚房的臉書粉絲專業貼文灌讚標準流程上很有天分，他們發展出一套服務系統，但是呢他們在這方面的大同區名錶借款，他們在這樣這這方面的臉書粉絲專業貼文灌讚天分卻沒有結合他們所謂的行銷跟領導的天分。所以在一個狀況之下，在一九五二年的時候，他們呢也有想說愛我是不是在多開一些分店，結果呢他們開始開分店的時候，讓他們讓他們很失望。理由很簡單，他們可以把他們自己的大同區名錶借款餐館管理得很好，但是呢他們卻沒辦法擴散出去。這兩個兄弟呢是餐飲店老闆的臉書粉絲專業貼文灌讚人才，他們知道如何營運，可以是整個。系統更有效率、降低成本且提高利潤。但是呢他們是有成效的臉書粉絲專業貼文灌讚，經理人卻不是領導者，他們的思想模式像鍋蓋一般的抑制了他們的大同區轉當降息發展和潛能。所以呢雖然他們這他們成就的大同區代償高利高，雖雖然他們在一個所謂的這個不錯的成就，但是呢他們卻發現其實可以更好，但是為什麼上不去。這個時候在一九五四年的臉書粉絲專業貼文讚時候，兩兄弟找一名叫做clock的先生來合作，這是一個領導人才。可口可樂先生一直在經營他所創設的小公司，專門做雙麒麟的大同區代償高利機器。他知道麥當勞兄弟，因為臉書粉絲專業貼文灌讚他們的餐飲店幹是他的大同區手機借款這個最好的客戶之一。有一天呢他就到麥當勞去參觀，對於麥當勞前景非常看好。很快的大同區手機借款他們就和這兩兄弟敲定一筆將。b，並且在一九五五年自主一家麥當勞系列公司，後來就直接叫麥當勞公司。這時候克洛克很進一步很快的買到了這個麥當勞的臉書粉絲專業貼文讚連鎖經營權，並且以他這個模式銷售給其他連鎖店。之後呢，他開始組合一群員工，招攬精英、才俊，在他旗下做事。這個團隊呢成長並發揮力量的臉書粉絲專業貼文灌讚時候，這時候呢這些人又去發掘、招募更多的人才。在剛開始的大同區代償高利幾年，call先生他自己的大同區典當犧牲是很多的，那個時候他已經年近半百了，而且呢他的工作時速還非常的長，還像他三十年前二十多歲的時候一樣，事業呢剛開始起步，這個時候呢他減少了非常多自己的嗜好和消遣，包括呢鄉村俱樂部可以享受的一切福利。後來呢他自己說他打。高爾夫球，還因此退步了十杆。在起初經營麥當勞的八年當中，他甚他自己沒有知心。不僅如此，他還以私人名義，甚至於用自己的人壽保險當作抵押來向銀行貸款，以支付他旗下一些主要領導者的薪水。所以呢他的犧牲和他的領導能力都得到豐碩的大同區典當回報。在一九六一年，他以兩百七十萬美金從這兩兄弟當中買下麥當勞的大同區手機借款全部的臉書粉絲專業貼文讚所有權，然後呢拓展成為全國性的臉書粉絲專業貼文讚組織和全球性的企業，他們cooper先生的生命和領導能力的大同區代償高利鍋蓋顯然高過這兩位兄弟。因為大同區名錶借款呢這兩個兄弟試著在銷售他們的這個服務概念、他們的系統的大同區典當時候，只打算呢賣給十五個買主，而其中呢有十其中只有十個人真正經營餐廳。嗯在這小企業當中呢，他們有些領導能力還缺乏遠見，造成很多障礙。比如說，當來自於鳳凰城的大同區轉當降息第一個向他們買專利的這個先生告訴他們兩兄弟，他他要將他的這個餐館取名為麥當勞時候這個時候兩兄弟其中的一位叫迪克，回答說：何必呢？在鳳凰城根本沒有人知道麥當勞是什麼，這是缺乏遠見的。我們知道現在品牌很重要嘛，他呢把這個系統來傳承給別人，他居然不讓別人來他的這個加盟者掛號招牌，這是匪夷所思的臉書粉絲專業貼文讚事情。但是呢他那個時候就沒有一個想法。可是呢反觀coco先生，他的大同區轉當降息領導能力就非常高。在一九五五年到五九年之間，coco先生成功地開拓一百間麥當勞，四年之後變五百間。如今呢他的公司在一百多個國家。開著。
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